Als DIG expert (diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid) en antropoloog kijk ik met een insider-outsider blik als frisse buitenstaander naar een organisatie en/of systeem. Hierdoor komen vlekken en aandachtspunten in beeld. Meer en beter inzicht leidt tot ruimte voor vernieuwing en ontwikkeling.

Ik bied mijn expertise in meerdere vormen aan:

Een DIG blik

Heb je een DIG blik nodig in je organisatie, website, projecten, processen, producten, communicatie en/of (beleids)documenten? Twijfel je of jullie aanbod of taalgebruik inclusief en actueel is? Bias, onbewuste stereotypering en uitsluiting van mensen op basis van gender, seksuele oriëntatie, afkomst en lichamelijke en mentale beperkingen komen nog vaak voor. Wil je eens een check of teksten, beelden, boodschappen en registraties onbedoeld uitgaan van mannen of juist vrouwen, standaard gezinnen, gezonde mensen en taalvaardige mensen?

Ik heb een scherpe blik en ben op de hoogte van de laatste trends over inclusief taalgebruik. De DIG blik bied ik aan in de vorm van:

• een snelle check voor aandachtspunten
• feedback op teksten, beelden en (impliciete) boodschappen
• het herschrijven van teksten en boodschappen met beeldadvies

Advisering voor beleidsontwikkeling en inclusieve processen

Ik begeleid en adviseer in de ontwikkeling van DIG beleid, het inclusiever maken van regulier beleid en en processen. Dit kan via gesprekken, verdiepende sessies met beslissers, co-creatie en presentaties.

Neem contact op voor een vrijblijvend en gratis kennismakingsgesprek om te zien of ik iets voor jullie kan betekenen.